Enquanto se encontrar na organização de acolhimento, receberá apoio de um «mentor» ou «orientador» identificado, o qual deverá contactar à chegada. O mentor tem como função prestar apoio, incentivo e informações sobre o contexto de trabalho (cultura empresarial, códigos de conduta informais, etc.). Comunique regularmente com o seu mentor e tire partido da experiência dele para aprender e melhorar as suas aptidões e competências.